《联合国儿童权利公约》和《世界人权宣言》是以国际劳工组织宪章为基础的。1997年，美国社会责任国际组织发起并与欧美跨国公司等国际组织合作，制定了SA8000社会责任认证的国际标准，是全球唯有的一个道德标准。旨在确保供货商提供的产品满足社会责任标准。SA8000社会责任认证适用于全球、任何行业、不同规模的公司。同ISO9000、ISO14000两个环境管理体系以及ISO14000、ISO14000环境管理体系是相同的。

  SA8000社会责任认证发布后，迅速得到了国际社会。DNV、UL、ITS、DNV、UL、ITS等国际的认证机构向CEPAA申请正式开展SA8000认证业务。

  我们将会得到认证公司的证书，并且可以在公司简介手册和公司信函上打印SGS-ICS认证标志和CEPAA标志。另外，他们还能得到一份SA8000社会责任认证证书用于促销。SA8000社会责任认证的实施，欧洲走在了前列，其次是美国。这一标准是欧美买主所熟悉的。当前，全球各大采购集团都十分青睐SA8000社会责任认证企业的产品，迫使很多企业投入了大量的人力、物力、财力来申请并维护认证系统，这无疑会使参与认证公司的运营成本大大增加。

  SA8000社会责任认证是一种社会责任认证制度，它既明确了社会责任规范，又提出了相应的管理制度要求。把社会责任和企业管理有机地结合起来，可以在一定程度上规范组织尤其是企业的道德行为，有利于改善劳动条件，保障劳动者权益。尽管SA8000社会责任认证的目标是正确的，但是保护主义者却很容易利用它，成为限制中国劳动密集型产品出口的强大工具。实际上，一些保护主义者拥有强有力的工具。实际上，一些保护主义者以SA8000社会责任认证的名义与人权组织合作，对纺织品、服装、鞋类、玩具、皮革产品、小家电等产业进行了全面限制。举例来说，一些外国人权机构经常向进口商施压，要求他们进口SA8000社会责任认证企业生产的产品。有些社会组织也要求进口不符合劳工标准的企业生产的产品。与纺织、玩具、鞋业等劳动密集型地方相比，我国的生产水平差距很大。